Sí, si usted no está recibiendo dinero de compensación a los trabajadores para compensar la diferencia en su paga de ahora y antes de su accidente, debe de hablar con un abogado de compensación al trabajador hoy mismo.
Existen dos tipos principales de pagos de compensación para los trabajadores lesionados: los pagos de reembolso de las facturas médicas y la sustitución salarial. Los pagos por salarios caídos son conocidos como los pagos por incapacidad. Si un trabajador no puede regresar a su anterior puesto de trabajo por más de siete días, él o ella puede recibir pagos por incapacidad temporal. Si hay una recuperación completa, y el trabajador regresa a su antiguo trabajo, los pagos llegan a su fin.
En muchos casos, un trabajador lesionado no se recupera totalmente. En algún momento, el médico asignado al caso debe declarar que el trabajador lesionado ha alcanzado «la mejoría médica máxima», y dependiendo de la pérdida de capacidad, que él o ella este permanentemente discapacitado parcialmente o totalmente.
Puede que usted califique para los pagos por incapacidad permanente parcial, si una porción de su capacidad salarial ha sido permanentemente perdida en un accidente laboral. Si usted no está recibiendo este beneficio, debe comunicarse con un abogado experimentado de compensación al trabajador de Nueva York o Nueva Jersey compensación a para ayudar a reabrir su caso, o iniciar una nueva reclamación y obtener los beneficios que merece.
Hablar Con un Profesional Cualificado