Compensación laboral en New York y New Jersey

En caso de que hayas sufrido una lesión relacionada con el trabajo, es importante que puedas contar con un abogado de compensación laboral en New York o New Jersey, quien pueda hacer una diferencia significativa en el resultado final de tu caso.

En el bufete del abogado Ginarte creemos sinceramente que los trabajadores lesionados merecen el máximo nivel de compensación que permita la ley, y estamos listos para asumir las compañías de seguros y luchar por lo que es justo para ti, como víctima de un accidente de trabajo.

Contamos con más de 150 años de experiencia combinada y un equipo profesional de casi 30 abogados que, sin duda alguna, sabrán cómo llevar tu caso de compensación laboral de la mejor manera, hasta conseguir la justicia y los beneficios que la ley te ofrezca.

En muchas ocasiones solemos asumir que cualquier lesión relacionada con el trabajo será un caso claro y simple, y no habrá ningún problema en la obtención de beneficios.

Por desgracia, hay muchos casos de lesiones en el trabajo en los que la solicitud puede ser denegada, o la cantidad de la compensación que recibes no refleja el nivel de las lesiones que hayas sufrido y su impacto a largo plazo en la capacidad de trabajar, vivir y desarrollar una vida normal. 

Al igual que muchos otros programas, la compensación de trabajadores no siempre sirve a la gente que cuenta con un seguro laboral, tal como lo establece la ley. Además, los trabajadores lesionados a los que se les rechaza sus beneficios, o que no reciben la cantidad que piensan que se merecen, suelen encontrar apelación como un proceso confuso y engorroso.

Si es tu caso, no tienes por qué pensar eso. Nuestros abogados de compensación de trabajadores de New York y New Jersey pueden ayudarte a obtener los beneficios que te mereces.

Si sufres de una enfermedad o lesión relacionada con tu lugar de trabajo, y tienes dificultades para recibir los beneficios de compensación que necesitas para tu recuperación, ponte en contacto con un abogado de compensación de trabajadores del bufete Ginarte.

Escribe ahora nuestro formulario en línea, o llámanos al 1-888-GINARTE para agendar una consulta gratuita y sin compromiso, y así podamos explicarte cada una de las opciones legales que tienes para resolver tu caso de accidente laboral en el menor tiempo posible.

¿Qué es la compensación de trabajadores en New York y New Jersey?

La compensación de trabajadores es un sistema de seguro para los empleados que sufren alguna lesión mientras realizan su trabajo.

Este programa se encarga de pagar beneficios para ayudar a los trabajadores lesionados con los gastos médicos y salarios perdidos, como resultado de las lesiones que hayan sufrido en el lugar de trabajo.

En los Estados Unidos, la ley establece que los empleadores deben garantizar el acceso a un seguro de compensación de trabajadores, para la mayoría de los empleados que tengan a su disposición.

Cada estado tiene su propia versión de este programa. En New Jersey, por ejemplo, se estableció el primer sistema de compensación para trabajadores en el año 1911.

Hoy en día, los trabajadores en todos los estados, incluyendo New York y New Jersey, son elegibles para recibir tratamiento médico, la sustitución de los salarios, y la compensación por incapacidad permanente, en caso de sufrir lesiones relacionadas con el trabajo o enfermedades.

Compensación laboral por fallecimiento del trabajador

Los beneficios por muerte también pueden estar disponibles para los sobrevivientes de los trabajadores que fallecen en un accidente de trabajo.

Por otro lado, es importante recordar que la compensación para trabajadores cubre lesiones que surgen directamente del empleo. Esto incluye las lesiones causadas por accidentes laborales, así como las enfermedades profesionales, tales como las causadas por la exposición a sustancias químicas tóxicas.

Sin embargo, los beneficios pueden no estar disponibles para los trabajadores que sufren lesiones autoinfligidas, o que hayan sufrido alguna herida bajo la influencia del alcohol o las drogas, o que se lesionan durante el viaje hacia o desde su trabajo.

Algunas de las lesiones laborales que suelen ser cubiertas por la compensación de trabajadores son las siguientes:

• El esfuerzo excesivo (elevación excesiva, tirar, empujar, detener, cargar o tirar).
• Las caídas (en el mismo nivel o a un nivel inferior).
• Ser golpeado por un objeto (por ejemplo, materiales de construcción que caen desde arriba).
• Reacciones corporales (lesión causada por la flexión de rodillas, escalada, deslizamiento de pie o tropiezos).
• Ser golpeado contra un objeto (por ejemplo, empujado en una puerta o en la pared).
• Los accidentes de tráfico.
• Al estar atrapados en, debajo o entre maquinaria liviana o pesada.
• Contacto con temperaturas extremas (por ejemplo, quemaduras o congelación).

Cuando un trabajador se lesiona, él o ella está en la obligación de informar al empleador sobre el accidente, incluyendo cuándo y dónde ocurrió. Además, es importante también dejar en claro que la lesión se produjo durante el trabajo.

Al empleador le corresponde entonces notificar a la compañía de seguros sobre el hecho, para que así se te pueda brindar la compensación laboral que te mereces, y puedas recibir asistencia médica sin preocuparte por los costos. Los beneficios médicos y de incapacidad se pagan en cantidades de acuerdo con una fórmula aprobada por el estado.

¿Puedo presentar un reclamo por compensación laboral?

Presentar un reclamo de compensación laboral requiere completar una variedad de formas en las que se te solicita información personal, ocupacional y médica. Si se rechaza una reclamación, una oferta de liquidación es inadecuada, o las circunstancias del trabajador lesionado cambian, el trabajador puede presentar una apelación.

Sin embargo, esto requiere de muchos más formularios y datos, además de audiencias en las que el empleador y/o la compañía de seguros de compensación para sus trabajadores puede poner en duda la afirmación del trabajador.

En caso de que necesites de un abogado de compensación laboral, para que así puedas ganar tu caso sin problemas y obtengas la compensación que te mereces, recuerda que en el bufete Ginarte puedes contar con profesionales que te asegurarán el éxito en tu reclamo. Contáctanos hoy mismo.

Los abogados de compensación de trabajadores en el bufete de abogados Ginarte pueden asumir la carga de los gastos de envío de preguntas y formas de compensación a los trabajadores, mientras tú solo te concentras en tu recuperación.

El bufete del abogado Ginarte cuenta con la experiencia profesional necesaria para representar a sus clientes en todo tipo de casos de compensación de trabajadores, incluyendo aquellos derivados de accidentes en el lugar de trabajo, enfermedades profesionales, reclamaciones por muerte de personas dependientes, y otras demandas relacionadas.

Nosotros podemos ayudarte con las solicitudes iniciales y las apelaciones, guiándote a través de las complicadas reglas de los tribunales de compensación de los trabajadores, las reclamaciones de incapacidad, y reclamaciones incluso de terceros. 

Si sufriste alguna lesión en lugar de trabajo, y estás teniendo dificultades para obtener los beneficios de compensación necesarios para tu recuperación, habla hoy con un abogado de compensación en New York o New Jersey, del bufete de abogados Ginarte.

Tenemos más de 150 años de experiencia combinada con las reclamaciones derivadas de lesiones y enfermedades laborales. Contáctanos hoy llenando nuestro formulario en línea, o llamándonos al 1-888-GINARTE para una consulta, gratuita y sin compromiso.