La mayoría de los empleadores en Nueva York y Nueva Jersey están obligados por ley a obtener un seguro de accidentes de trabajo para sus empleados, o auto asegurarse. A pesar de las sanciones penales y responsabilidad civil por no obtener el seguro de compensación de los trabajadores, hay empresarios que no tienen cobertura.
Cada estado ha establecido un Fondo de empleadores sin seguro para los trabajadores que se lesionan en el trabajo y descubren que su empleador no tiene seguro de compensación de los trabajadores. Los fondos proporcionan los gastos médicos y pérdida de salarios para las reclamaciones aprobadas.
En la mayoría de los casos, si usted ha sufrido una lesión en el trabajo seria y su empleador no tiene seguro de compensación de trabajadores, es probable que necesite la ayuda de un abogado experimentado en casos de compensacion a los trabajadores para obtener la ayuda financiera que usted merece. Si usted se encuentra en esta posición, los abogados de Ginarte Gonzalez Winograd L.L.P., tienen la experiencia en Nueva York y Nueva Jersey necesaria para ayudarle.
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Opciones para la Compensación de los Trabajadores de Empleadores sin Seguro
Si usted está buscando los beneficios de compensación de una lesión o enfermedad ocupacional y encontra que su empleador no tiene seguro, no se rinda. Usted todavía puede tener opciones legales para obtener la compensación que merece.
En primer lugar debe asegurarse de que su reclamación se transmitió al Fondo de empleadores sin seguro de su estado. En Nueva Jersey, el trabajador debe presentar una moción específica a la División de Compensación para Trabajadores de adherirse al Fondo de empleadores sin seguro. Un abogado del bufete de abogados Ginarte puede ayudar con esta presentación.
El Fondo de Empleadores sin seguro paga beneficios médicos y compensación por pérdida de trabajo (beneficios por incapacidad temporal) en concepto de pago por parte del empleador, una vez que estos beneficios se han otorgado por la junta de compensación de los trabajadores.
Sin embargo, el empleador sigue siendo responsable de estos pagos al empleado lesionado. Usted puede demandar a su empleador por este dinero. Si usted trabaja para una corporación que ha fallado para comprar seguro de compensación laboral, el presidente de la corporación, secretario y tesorero pueden ser personalmente responsables de los pagos de cuidado medicos y compensación que se deben. Pueden ser nombrados acusados en una demanda. También pueden enfrentarse a sanciones penales.
Si recupera el dinero de su empleador, usted podría tener que devolver el dinero que recibió del Fondo de empleadores no asegurados. Una demanda correctamente elaborada podría más que compensar por esto, ya que se asegura de que tiene la compensación que se necesita para una recuperación completa o una vida con la discapacidad relacionada con el trabajo que ha sostenido.
El bufete de abogados Ginarte puede proporcionarle la representación profesional, con experiencia que necesita para asegurarse de obtener la compensación necesaria por que una lesión en el trabajo, en ausencia de un seguro de compensación de trabajadores.
Podemos asegurar que su reclamo de compensación para trabajadores se envíe al Fondo de empleadores no asegurados sin demora y se procesa correctamente. También podemos presentar las acciones legales correspondientes en Nueva York o Nueva Jersey para obligar a su empleador para proporcionarle la ayuda financiera que se le debe.
Obtenga Ayuda con su Demanda Relativa a un Empleado no Asegurado
Si usted tiene un reclamo de compensación de trabajadores de Nueva York o Nueva Jersey y su empleador no ha logrado obtener un seguro, el bufete de abogados Ginarte está listo para discutir las opciones legales disponibles para usted. Tenemos más de 150 años de experiencia combinada con ayudar a las víctimas de accidentes de obtener el dinero que necesitan. Vamos a buscar y trabajar con diligencia para obtener la compensación que usted y su familia merecen.
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Sources:
- Departamento de Trabajo de Nueva Jersey y Desarrollo Laboral Jersey – Frequently Asked Questions
- Departamento de Trabajo de Nueva Jersey y Desarrollo Laboral Jersey – Requisitos de seguro
- Junta de Compensacion al Trabajador de Nueva York – Understanding Workers’ Compensation Insurance