En Nueva York y Nueva Jersey, los beneficios de compensación de trabajadores puedan estar disponibles para aquellos que sufren de enfermedades ocupacionales.
La Academia Americana de Médicos de Familia define como enfermedades ocupacionales las condiciones que son causadas o agravadas por la exposición o factores de estrés en el lugar de trabajo. Muchas enfermedades profesionales son el efecto acumulativo de la tensión o de la exposición, lo que significa que se desarrollan con el tiempo.
Cuando un trabajador enfermo necesita tratamiento médico o falta al trabajo a causa de una enfermedad relacionada con el trabajo, el trabajador puede tener derecho a beneficios de compensación laboral.
Hablar Con un Profesional Cualificado
Las exposiciones y condiciones que pueden causar enfermedades en el lugar de trabajo
El Instituto Nacional de Seguridad y Salud Ocupacional (NIOSH) explica que las enfermedades y lesiones ocupacionales se desarrollan cuando un trabajador está expuesto a algún tipo de sustancia nociva y el cuerpo reacciona negativamente a la misma.
Los peligros potenciales que pueden causar una enfermedad ocupacional incluyen:
- Los agentes químicos, incluyendo partículas, gases, vapores, líquidos y formas combinadas de estos agentes.
- Los agentes biológicos, que van desde los gérmenes y otros microorganismos a los insectos y otros animales.
- La energía mecánica asociada con el trabajo (estrés, tensión, etc.).
- Las temperaturas extremas y humedad.
- La energía radiante (calor eléctrica, radiación, etc.).
NIOSH dice que las enfermedades ocupacionales pueden ser contratadas por inhalación, ingestión, transporte transcutánea (a través de la piel), la irradiación y el «intercambio de información», siendo esta última una de las causas de las enfermedades mentales, que también puede ser compensable bajo la compensación de trabajadores.
Las enfermedades ocupacionales más comunes incluyen:
- Asma. El asma es responsable de al menos el 10 por ciento de todos los casos de asma en los adultos relacionadao con el trabajo, la Academia Americana de Médicos de Familia (AAFP) dice.
- El asbestos relacionado con la enfermedad pulmonar. La inhalación de fibras de amianto en el lugar de trabajo puede dar lugar a una serie de enfermedades respiratorias, incluyendo el cáncer de pulmón, asbestosis, placas pleurales, derrame pleural benigno y el mesotelioma maligno.
- Cancer causado por la exposición a agentes tóxicos tales como el amianto, bencidina, benceno, éter bis-clorometil (BCME), compuestos de cromo VI, cloruro de vinilo, arsénico, berilio, cadmio, erionita, óxido de etileno y otros.
- Enfermedad ocular. Más de 65.000 lesiones y enfermedades oculares relacionadas con el trabajo son reportadas en los Estados Unidos cada año. La AAFP dice que alergias de conjunctivitis relacionadas con el trabajo cada vez ha sido reconocidas entre los manipuladores de alimentos y trabajadores agrícolas expuestos a especias comunes, frutas y verduras. Los láseres que se utilizan cada vez más en la industria y los centros médicos pueden causar cataratas.
- Envenenamiento por plomo. La exposición excesiva al plomo y el envenenamiento por plomo en los Estados Unidos sigue siendo un problema grave, a pesar de la conciencia de sus efectos adversos para la salud, dice la AAFP. El envenenamiento por plomo puede causar efectos irreversibles para la salud, tales como hipotensión, problemas del sistema nervioso central, anemia y pérdida de audición.
- Los trastornos mentales y del comportamiento, , incluyendo el trastorno de estrés post-traumático (TEPT), que puede ocurrir después de haber sido involucrado en, o ser testigo de un evento catastrófico en una zona de obras.
- Los trastornos musculoesqueléticos causados por movimientos repetitivos, esfuerzos intensos y posturas extremas (agacharse, doblarse, torcerse), incluyendo el síndrome del túnel del carpo y bursitis.
- Las enfermedades respiratorias, incluyendo neumoconiosis causada por la inhalación de polvo fibrogénico mineral, y la enfermedad pulmonar obstructiva crónica (EPOC) causada por la inhalación de polvo de madera, papel, grano, animales o textiles.
- Los virus, incluyendo el virus de la hepatitis B (VHB) y el virus de la hepatitis C (VHC).
Muchas de estas enfermedades se desarrollan con el tiempo de la exposición repetida a los agentes, condiciones o actividades en el lugar de trabajo que les ha causado. solicitantes de compensación para trabajadores deben demostrar que su enfermedad fue, de hecho, causada por su trabajo.
Debido a que las enfermedades ocupacionales no son tan claras como los accidentes de trabajo, un empleador puede ser más propenso a desafiar un reclamo de compensación para los trabajadores sobre la base de una enfermedad o una enfermedad ocupacional.
Un abogado con experiencia en el bufete de abogados Ginarte puede ayudarle a desarrollar un reclamo de compensación al trabajador o apelación que examina a fondo la relación entre su enfermedad y de su trabajo.
Usted debe ver al médico de su empleador, pero también se puede obtener una segunda opinión. Una segunda opinión debe incluir una historia adecuada de trabajo, junto con un diagnóstico médico, por ejemplo, y una evaluación de cualquier posible asociación entre los síntomas de la enfermedad y las tareas de trabajo.
El bufete de abogados Ginarte puede proporcionarle la representación profesional, experimentado que trabaja para construir un caso en su favor. Nuestros abogados tienen más de 150 años de experiencia combinada con las reclamaciones derivadas de enfermedades laborales. Entendemos cómo funcionan los sistemas de compensación de trabajadores de Nueva York y Nueva Jersey.
Obtega Ayuda con su Reclamo de Enfermedad Occupacional
Un abogado la firma de abogados Ginarte puede ayudarle a obtener los beneficios que se merece si sufre de una enfermedad relacionada con el trabajo. Nos aseguraremos de que su caso se evalúa adecuadamente por el personal médico y adecuadamente presentado a las autoridades de compensación de trabajadores.
Hablar Con un Profesional Cualificado
Sources:
- American Family Physician – Asma Relacionada con el Trabajo
- NIOSH – Las Enfermedades Ocupacionales Módulo de Instrucción
- International Labour Organization – ILO Lista de Enfermedades Ocupacionales