Regularmente, los empleados sufren lesiones físicas mientras están «en el trabajo». Estos empleados generalmente tienen derecho a los beneficios de compensación laboral, tales como el costo del tratamiento médico y la indemnización por el alcance del daño que han sufrido en una lesión en el lugar de trabajo.
Desafortunadamente, muchos empleadores se enojan con los empleados que buscan beneficios de compensación laboral o que presentan demandas o peticiones de compensación laboral para obtener una recuperación o beneficios.
La política pública de Nueva Jersey apoya el proceso de compensación laboral. Por lo tanto, es ilegal que los empleadores den de baja a un empleado solo porque el empleado trata de obtener beneficios de compensación laboral, o presenta una demanda o reclamo de compensación laboral.
Nuestra firma tiene una experiencia sustancial representando a personas que han sido despedidas porque buscaron obtener beneficios de compensación laboral. Si cree que lo han despedido porque se lesionó en el trabajo y solicitó beneficios de compensación laboral, comuníquese con nuestra oficina para recibir atención inmediata llamando al 1-888-GINARTE.