El acoso sexual en el lugar de trabajo es uno de los tipos más comunes de discriminación en el lugar de trabajo.  El acoso sexual en el lugar de trabajo viola la Ley Contra la Discriminación de New Jersey, NJSA 10: 5-1-49. Un empleador puede ser responsable bajo varias teorías diferentes de acoso sexual. Los abogados de discriminación en la firma de abogados Ginarte tienen el conocimiento y la experiencia para manejar su reclamo de acoso sexual.

Un tipo de acoso sexual se conoce como ambiente de trabajo hostil.   Bajo la teoría del ambiente de trabajo hostil, el acoso sexual ocurre cuando hay una conducta no deseada motivada por el sexo y que es severa y penetrante. La conducta debe alterar los términos y condiciones de empleo y crear un ambiente de trabajo hostil o intimidante. Ver Lehmann v. Toys R Us, Inc. 132 NJ 587 (1993).

Si cree que es víctima de acoso sexual, comuníquese con la firma de abogados Ginarte hoy al 1 (888) GINARTE o utilice nuestra firma de contacto en línea. Lucharemos por usted y protegeremos sus derechos.