Por: Robert J. Osborne Esq.
La percepción de las prestaciones del seguro de desempleo no se opone a la recepción de beneficios por incapacidad. La recepción de las prestaciones por desempleo es sólo uno de muchos factores que la Administración de Seguridad Social debe considerar para determinar si un solicitante está desactivado.
Por lo general, cuando una persona se aplica para el seguro de desempleo, esa persona debe certificar que la persona está «listo, dispuesto y capaz» para trabajar. Además, un seguro de desempleo recogida individuo debe tomar esta certificación cada vez que él o ella recertifica los beneficios del seguro de desempleo. La afirmación de que uno está «listo, dispuesto y capaz» de trabajo parece incompatible con la afirmación de que uno es discapacitado, al solicitar beneficios de Seguro Social. Sin embargo, esto no es necesariamente el caso.
Para tener derecho a beneficios de Seguro Social, la persona debe carecer de la capacidad para realizar cualquier actividad lucrativa sustancial por razón de cualquier impedimento físico o mental médicamente determinable que puede esperarse como resultado la muerte o que ha durado o se espera que dure por una período continuo de no menos de 12 meses. En una de blog anterior, discutí el concepto de trabajo sustancial y lucrativo. actividad sustancial es la actividad de trabajo que es a la vez importante y remunerado. actividad de trabajo sustancial consiste en realizar actividades físicas o mentales importantes.
Actividades significativas son útiles en la realización de un trabajo, y tienen un valor económico. un trabajo sustancial puede ser a tiempo parcial o tiempo completo. Su trabajo puede ser considerable incluso si menos, se les paga menos, o tienen menos responsabilidad que cuando trabajaba antes. actividad de trabajo remunerado implica actividad de trabajo que hacen por una remuneración o beneficio – el tipo de trabajo a una persona por lo general lo hace por una remuneración o beneficio, incluso si no se les paga o obtener un beneficio. Si sus deberes requieren el uso de su experiencia, habilidades, supervisión y responsabilidades, o contribuyen sustancialmente a la operación de un negocio, esto tiende a demostrar que tiene la capacidad de trabajar a nivel sustancial y lucrativo. servicios personales significativos de supervisión, de gestión, de asesoramiento o de otro tipo que se realizan como un individuo independiente pueden mostrar que usted es capaz de realizar actividad lucrativa sustancial. Una persona que está ganando más que una cierta cantidad mensual (neto de gastos de trabajo relacionados con la incapacidad) se considera generalmente a cabo una actividad lucrativa sustancial. La cantidad mensual de actividad lucrativa sustancial para las personas legalmente ciegas para el 2014 es de $1,800. Para las personas que no son ciegas, la cantidad de trabajo sustancial y mensual para 2014 es $1,070. Esto significa que un individuo todavía podría funcionar, pero no tienen la capacidad de ejercer una actividad económica sustancial.
Juez Jefe de la Administración de Seguridad Social emitió un memorándum que refuerza este concepto, indicando en relación con la Ley de Americanos con Discapacidades, «una persona puede tener derecho a beneficios de Seguro Social a pesar de que él o ella sigue siendo capaz de realizar algún trabajo. Una lógica similar se aplica a las solicitudes de beneficios de desempleo. «Además, el memorando del Presidente de Jurado reconoció que el proceso de toma de decisiones para beneficios por incapacidad puede ser largo, y que a menudo es incierto si una persona va a tener éxito en su reclamo. «Por lo tanto, es la posición de la SSA que los individuos no necesitan elegir entre solicitar el seguro de desempleo y beneficios por discapacidad del Seguro Social.»
Sin embargo, un juez de derecho administrativo debe tener en cuenta la solicitud de, y la colección de, las prestaciones de desempleo, junto con toda la evidencia médica y otros. Las circunstancias que rodean a una solicitud de prestaciones por desempleo pueden resultar más revelador que la propia aplicación. Por ejemplo, una persona que busca beneficios por discapacidad del Seguro Social todavía puede buscar trabajo con exigencias físicas que son menos que sus supuestas limitaciones. Una persona puede haber hecho el trabajo como un trabajador de la construcción y no puede hacer que el trabajo a causa de un grave deterioro médicamente determinable. La misma persona puede haber estado «listo, dispuesto y capaz» de hacer un trabajo menos agotador que la construcción, y aún así cumplir con la definición de la discapacidad de la Ley de Seguridad Social. Por lo tanto, la persona todavía podría tener derecho a beneficios por discapacidad del Seguro Social, aunque recogen las prestaciones por desempleo.