No todos los errores resulta en una lesión, y no cada tropezón resulta en una caída. Pero casi-accidentes pueden ofrecer lecciones que pueden servir para mantener a los trabajadores más seguros y evitar lesiones futuras en el lugar de trabajo. El problema es reportarlos, porque los accidentes de casi-colisión son difíciles de cuantificar y muchas personas se resisten a admitir todas las casi-accidentes que tienen.
De acuerdo con EHSToday.com, casi-accidentes se definen como aquellos que no resultan en una lesión o daño a la propiedad o al equipo. Dejan poca o ninguna evidencia de que occurieron. Por estas razones, las empresas muchas veces, o bien no se dan cuenta o simplemente lo ignoran. Sin embargo, estos accidentes muchase veces puede proporcionar una gran oportunidad para aprender, sin lesión para estimularlos.
Normalmente, las empresas sólo miran a violaciónes de seguridad o áreas que necesitan mejorar cuando occure un accidente grave. Particularmente accidentes con lesiones, son difíciles de ignorar y le sugerirán una empresa revisar las causas y qué se puede hacer para prevenir accidentes similares en el futuro. Casi-accidentes pueden proporcionar la misma oportunidad para la reflexión, sin que alguien se lastime.
Un estudio reciente en la edición de mayo del Professional Safety encontró que los accidentes de casi-colisión eran mucho más comunes que los accidentes con lesiones. Un estudio de revisión encontró que había 189 accidentes sin lesiones por cada accidente con lesiones con pérdida de tiempo.
El problema con conseguir una imagen clara de estos casi-accidentes es que rara vez es reportado por los trabajadores o los empleadores. Esta falta de información se debe a una variedad de razones, incluyendo la falta de una definición clara de lo que constituye un casi-accidente, la presión social, miedo a la represalia, la incomodidad de rellenar un informe, la preocupación por los efectos potenciales sobre la reputación y el “deseo de algunos empleadores para mantener el status quo.”
Con monitorear casi-accidentes, los empleadores podrían en realidad aumentar la seguridad de su empresa y prevenir futuros accidentes que pueden tener un gran impacto tanto en su reputación y su línea de fondo.
El estudio sugiere que los empleadores deben reportar casi-accidentes y que sea más fácil para los trabajadores poder reportarlos. También recomiendan que los trabajadores de los empleadores tengan soluciones de seguridad proactivas y proporcionan a los trabajadores entrenamiento de seguridad adecuada. Evaluando casi- accidentes de la construcción a través de reportes, las empresas pueden cuantificar qué tan segura sus sitios realmente son.
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