Los accidentes de trabajo pueden ocurrir en cualquier momento. Si bien es cierto que algunos sectores pueden ser más riesgosos, todos corremos el riesgo de sufrir alguna lesión en nuestro trabajo. Lo importante es saber actuar legalmente para obtener la compensación laboral que nos ayude a cubrir los gastos médicos.
Pero ¿Qué pasa si esperamos demasiado tiempo para solicitar una compensación laboral por accidente de trabajo en New York? ¿Existe un límite de tiempo para solicitar este beneficio como víctima de un accidente laboral?
En este artículo te contamos todo lo que debes saber sobre los tiempos de compensación laboral en New York, para que así puedas asegurarte de seguir el proceso legal correcto, y puedas conseguir cada uno de los beneficios que la ley te ofrece como víctima de un accidente de trabajo.
Si necesitas asesoría legal para obtener una compensación laboral en New York, recuerda que en el bufete de abogados Ginarte puedes contar con un equipo profesional que se preocupa por tus derechos y sabe cómo actuar para hacerlos respetar. Agenda tu consulta gratis al 1-888-GINARTE.
¿Qué es la compensación laboral?
Cuando hablamos de compensación laboral, nos referimos al beneficio que establece la conocida ley “Workers Compensation” la cual establece que los empleadores deben garantizar a sus trabajadores el acceso a un seguro que les brinde atención médica en casos de accidentes laborales.
Esta ley aplica para absolutamente todos los trabajadores, sin importar su raza o estatus migratorio, especialmente para aquellos cuyos trabajos son mucho más riesgosos, como por ejemplo los del sector de la construcción.
¿Existe un tiempo máximo para solicitar una compensación laboral en New York?
Si sufriste un accidente de construcción o de trabajo en New York, es importante que sepas muy bien cuáles son los procesos que debes seguir, para que así puedas tener la oportunidad de recibir la compensación que te merezcas, sin problemas.
Luego de ocurrido el accidente de trabajo, el empleado lesionado tiene hasta un total de 30 días para reportar el hecho a su empleador. Recuerda que esto es importante ya que es el empleador quien debe comunicarse con la aseguradora para que se inicie el proceso de entrega de la compensación correspondiente.
Si llegara a existir algún problema con la aprobación de tu compensación, o la aseguradora se esté negando a brindarte el beneficio que por ley te corresponde, tienes hasta dos años para presentar un reclamo por compensación laboral, para lo que deberás contar con la representación de un buen abogado de accidentes en New York.
Los abogados del bufete Ginarte conocemos muy bien cómo se deben presentar este tipo de reclamos y, además, te ayudaremos a recabar toda la evidencia necesaria para que tu reclamo sea los más sólido posible y consigas los beneficios que te merezcas.
¿Qué beneficios puedo conseguir con la compensación laboral en New York?
A menudo los accidentes de trabajo suponen una preocupación para el trabajador, sobre todo por los altos costos que pueda tener la atención médica que necesiten para su recuperación, los cuales suelen ser mucho más altos si se requiere de tratamientos y terapias.
Con una compensación laboral puedes obtener financiamiento para:
- Atención médica.
- Medicamentos recetados.
- Terapias de rehabilitación.
- Salarios perdidos.
Además, si existe alguna otra fuente que haya influido en el accidente de trabajo que hayas sufrido, con un abogado de compensación laboral tendrás la oportunidad de aumentar el monto que te corresponderá recibir como beneficio.
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¿Sufriste un accidente de trabajo y no sabes cómo solicitar tu compensación laboral en New York? En el bufete del abogado Ginarte contamos con más de 150 años de experiencia acumulada, con la que podremos ayudarte a conseguir la compensación que necesitas.
Llama hoy al 1-888-GINARTE o escribe a nuestro formulario en línea. En cuestión de unas horas nos estaremos comunicando contigo, para que así podamos conversar sobre los detalles de u caso y determinar cuáles procesos legales podrían ayudarte a recibir una compensación laboral por tus lesiones.