Los accidentes de trabajo en New Jersey son hechos totalmente inesperados y que muchas veces se pueden evitar con el entrenamiento y equipo de seguridad adecuado. Pero cuando ocurren, no hay vuelta atrás. Por eso, en momentos así es importante saber qué hacer para actuar rápidamente y defender tus derechos como trabajador.
Ten en cuenta que cuando un trabajador sufre un accidente en su sitio de trabajo, la ley lo protege brindándole los beneficios económicos que necesite para cubrir con los gastos médicos luego del hecho, a través del seguro que su empleador, por ley, debe garantizarle.
En este artículo te dejamos una breve guía en la que te mencionamos cuál es la documentación que debes recaudar para presentar un caso de accidente de trabajo en New Jersey, en caso de que sea necesaria una apelación judicial.
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¿Cuándo es necesario recabar evidencias para un caso de accidente de trabajo en New Jersey?
En el estado de New Jersey rige la Ley de Compensación Laboral, la cual establece que todo empleador debe garantizar a sus empleados, el acceso a un seguro que les brinde cobertura en caso de accidentes de trabajo, ofreciéndoles una indemnización para gastos médicos, salarios perdidos, etc.
A pesar de que la mayoría de las veces simplemente bastará con que informes a tu empleador sobre el accidente, para que este a su vez contacte al seguro contratado y se inicie el procedimiento correspondiente para responder por tus gastos médicos, en otros casos es posible que el seguro deniegue la compensación, alegando tu responsabilidad en el accidente.
Si esto te llega a ocurrir, entonces es momento de iniciar una apelación a esta injusta decisión, de la mano de un abogado de accidentes de trabajo en New Jersey, quien te ayude a conseguir toda la evidencia necesaria para defender tu posición como víctima de un accidente laboral.
Documentación necesaria para presentar un caso de accidente de trabajo en New Jersey
Entonces, si recientemente sufriste una accidente de trabajo y te encuentras en la necesidad de continuar con el procedimiento judicialmente, para recibir los beneficios que te corresponden, es importante que sepas cuáles son las evidencias y documentación que debes tener contigo.
Algunas de las principales evidencias son las siguientes:
1. Informe médico
Al sufrir un accidente laboral lo primero que debes hacer, incluso antes de informar a tu empleador sobre el hecho, es solicitar atención médica inmediata para que un profesional pueda evaluar la magnitud de tus lesiones y tus condiciones físicas luego del accidente.
El informe médico que se genere luego de que hayas recibido la atención médica, en el que se reflejará a detalle cada una de las lesiones que tengas en tu cuerpo, será el documento esencial para determinar el monto que te corresponderá recibir como compensación laboral.
2. Recetas de tratamiento
Así como el informe médico que te mencionamos anteriormente, también es muy probable que el médico te recete una serie de medicamentos para lograr tu completa recuperación.
Esta receta también figura entre los documentos necesarios para presentar tu caso de accidente de trabajo en New Jersey, ya que muchas aseguradoras incluyen en su plan de cobertura los medicamentos recetados. De ser así, entonces sería un factor importante para aumentar el monto de tu compensación.
3. Salarios perdidos
En caso de que el accidente de trabajo que hayas sufrido te haya impedido retomar tus actividades laborales con normalidad, entonces el seguro deberá pagarte también un monto por los salarios que hayas perdido como consecuencia del hecho.
Para lograr esto, es necesario contar con un documento en el que se detalle el período en el que estuviste ausente de tus actividades laborales por el accidente, así como el monto correspondiente a este tiempo.
4. Videos de cámaras de seguridad
Otra de las principales evidencias necesarias para demostrar que el accidente no fue tu responsabilidad, y refutar la versión de la aseguradora que te esté negando tus beneficios, es el video de las cámaras de seguridad del lugar de trabajo en el que haya ocurrido el hecho.
Estos permitirán tener una prueba sólida sobre las circunstancias en las que ocurrieron los hechos, y así demostrar que efectivamente te corresponde recibir los beneficios que establece la ley para trabajadores en New Jersey.
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