Jugador de N.B.A., Jason Collins fue el primero atleta masculino de un equipo deportivo de América que declaro ser gay. La situación indica una mayor aceptación de las personas LGBT que en el pasado, muchas personas han enfrentado género y discriminación por orientación sexual en el trabajo cada día.
El New York Times ha señalado, para estas personas, «ser abiertos sobre su orientación sexual podría poner su trabajo y su carrera en riesgo».
Durante más de 75 años, American Civil Liberties Union ha incluido, homosexuales, bisexuales, transexuales y lesbianas en su lucha por las libertades civiles. Las leyes son actualmente en vigor que protegen los derechos de las personas LGBT. Estas incluyen las leyes de empleo.
Demandar por discriminación
En el estado de Nueva York, la Ley de no discriminación por orientación sexual fue aprobada en 2003. Si usted siente que ha sido discriminado en el estado debido a su orientación sexual, sitio web del Procurador General de Nueva York especifica que debe presentar su caso a través de una de dos rutas:
- División del Estado de Nueva York de los derechos humanos o una agencia local de derechos humanos, dentro de un año del más reciente acto de discriminación; o
- Una queja directamente ante un tribunal estatal dentro de los tres años del más reciente acto de discriminación.
La Oficina del Procurador General también señala que las víctimas de la discriminación basada en la orientación sexual «se pueden adjudicar, entre otras cosas, indemnización por daños por el dolor y el sufrimiento y el valor monetario de todos los salarios o beneficios perdidos». Además, «el discriminador puede ser ordenado tomar ciertas medidas positivas, incluyendo la contratación, el restablecimiento, o la promoción de un empleado, «
Si ha sido víctima de discriminación en el lugar de trabajo debido a su orientación sexual, usted necesita un abogado de la discriminación laboral de Nueva York en su lado, ayudándole a obtener la compensación que merece. Póngase en contacto con el bufete de abogados Ginarte para una consulta gratuita sobre su caso.
Fuentes:
Attorney General Eric T. Schneiderman