La empresa constructora para la que trabaja tiene ciertas responsabilidades como empleado. Estas responsabilidades incluyen proporcionarle la formación y el equipo adecuado para mantener a salvo mientras está en el trabajo. Si no lo hace, puede poner en peligro su seguridad y la seguridad de ellos en riesgo.

Recientemente, la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) citó tanto la Universidad de Rochester Strong Memorial Hospital y DGA Builders LLC durante 14 graves violaciónes de las normas de trabajo para poner a los trabajadores a un riesgo indebido. En total, las empresas se enfrentan a un total de más de $ 53.000 en multas propuestas.

De acuerdo con un comunicado de prensa de OSHA, la agencia inició una investigación tras la recepción de una queja. Ellos fueron llamados a cabo en el hospital, que había contraído con la DGA Constructores hacer algo de demolición y renovación. Material que contiene asbesto fue descubierto en el área donde el trabajo que había que hacer. La mayor parte de violaciónes encontradas por la OSHA estaban relacionados con los fallos de ambas compañías para mantener a los trabajadores a salvo del amianto.

El propio hospital según los informes, no determinó la presencia del amianto o su localización y cantidad. Por lo tanto, el área de trabajo no fue etiquetado como que contiene asbesto, y no hay señales de advertencia fueron publicados.

Tanto el hospital y DGA no proporcionó capacitación a los empleados, control de la exposición al amianto, o el equipo necesario para minimizar la inhalación.

«Esta es una situación que se podría haber evitado si se hubieran tomado las medidas de protección adecuadas en el inicio del trabajo», dijo el director local de OSHA Art Dube. «Al no hacerlo, los empleadores ponen a los trabajadores en riesgo de exposición al amianto.»

El hospital, frente a ocho violaciónes graves, ha sido golpeado con $ 40,000 en multas. DGA Constructores, por el contrario, se enfrenta a $ 13,200 en multas por seis violaciónes graves. OSHA clasifica las «graves violaciónes» como los que crean «probabilidad sustancial de que la muerte o lesiones físicas graves podrían ser el resultado de un riesgo de que el empleador sabía o debería haber sabido.»

El asbesto, un conocido carcinógeno (agente causante de cáncer), es un material que se utiliza comúnmente en los edificios hace décadas. Los trabajadores en el que están presentes remodelación o demolición de estructuras con materiales de amianto en ellos todavía pueden estar expuestos a la sustancia peligrosa.

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