Cuando sufres un accidente en tu área de trabajo, son muchas las preocupaciones que pueden surgir, teniendo en cuenta los gastos médicos que puedas necesitar para tu recuperación. Sin embargo, y gracias a que tus derechos laborales son inquebrantables ante la ley, también son varios los beneficios a los que puedes calificar según tus lesiones.

Por eso es importante que sepas muy bien cómo debes actuar al momento de sufrir lesiones personales relacionadas con tus actividades laborales, para que así puedas recibir los beneficios que la ley establece, y tus derechos como trabajador sean respetados.

Pero ¿Qué pasa si luego de sufrir un accidente, tu empleador o la aseguradora se niegan a brindarte los beneficios que mereces? ¿Cómo puede ayudarte un abogado de accidentes en esta situación? 

Recuerda que si necesitas un abogado de accidentes en New York o New Jersey, puedes comunicarte con el bufete de abogados Ginarte al 1-888-GINARTE, para que así puedas obtener toda la asesoría que necesitas.

A continuación, te explicamos cuáles son tus principales derechos laborales y cómo puedes actuar en caso de que se te estén siendo vulnerados.

¿Cuáles son mis derechos laborales al sufrir un accidente de trabajo?

En los Estados Unidos, todos los trabajadores por igual tienen derecho a recibir una compensación laboral que les ayude a minimizar el impacto que puede significar el haber sufrido un accidente en el área de trabajo.

Cuando hablamos de compensación laboral, nos referimos a un monto de dinero proveniente del seguro que tu empleador te debe garantizar, el cual te corresponderá recibir solo si fuiste víctima de un accidente en tu trabajo.

Esta compensación te ayudará cubrir gastos esenciales luego del accidente, como por ejemplo facturas médicas, gastos por medicamentos recetados, terapias para tu recuperación, e incluso salarios que hayas dejado de recibir, en caso de que no hayas podido regresar a tus actividades laborales como resultado del accidente.

Ten en cuenta que, a pesar de que cada estado del país tiene sus reglas específicas sobre los derechos laborales, en general todo trabajador que sufra un accidente en su área de trabajo tiene el derecho a recibir una compensación, independientemente de su raza o estatus migratorio.

¿Qué debo hacer para que se cumplan mis derechos laborales?

Parte de la responsabilidad de que se cumplan tus derechos como trabajador lesionado, recae en ti al momento de sufrir el accidente. Hay ciertos pasos que debes seguir inmediatamente una vez que sufras la lesión, para que así el proceso sea mucho más rápido y puedas recibir tu compensación sin problemas.

En primer lugar, es importante que solicites atención médica inmediata, para que así un profesional pueda evaluar las lesiones que hayas sufrido y la magnitud del accidente. Puedes pedirle a alguien que marque al 911, en caso de que tus lesiones te impidan hacerlo.

Luego de esto, debes notificar a tu empleador sobre el accidente que hayas sufrido, lo antes posible, para que así este pueda contactar con la aseguradora y agilizar el proceso de entrega de tu compensación laboral.

Ten en cuenta que este paso es sumamente importante ya que, si no notificas, el proceso puede complicarse mucho más, e incluso podrías perder tu derecho a recibir una compensación.

Dependiendo de las leyes laborales del estado en el que te encuentres, los tiempos de notificación sobre tu accidente de trabajo pueden variar. Por ejemplo, en el caso de New York, el tiempo máximo para notificar al empleador sobre tu accidente, es de 30 días.

Por otro lado, si sufriste un accidente de trabajo en New Jersey, tienes un máximo de 90 días para notificar a tu empleador sobre lo ocurrido.

¿Qué puedo hacer si me niegan mis derechos como víctima de un accidente laboral?

A pesar de que la mayoría de las veces, los trabajadores que sufren un accidente de trabajo suelen recibir sus beneficios sin problemas. Hay otros casos en los que es posible que el empleador, o la misma aseguradora, ponga trabas en el proceso para que no recibas tu compensación completa.

En estos casos, lo mejor que puedes hacer es iniciar un reclamo por compensación laboral, para lo que es ideal que cuentes con la asesoría de un buen abogado de accidentes de trabajo, quien pueda ayudarte y brindarte la guía necesaria, hasta que consigas cada uno de tus beneficios.

Si sufriste un accidente y deseas iniciar el proceso legal correspondiente, lee la Guía de documentación para presentar un caso de accidente de trabajo en New Jersey

Comunícate con un abogado del bufete Ginarte

Si tienes problemas con la aprobación de tu compensación laboral, luego de sufrir un accidente de trabajo que te haya causado lesiones personales, nuestros abogados del bufete Ginarte cuentan con la experiencia que necesitas para hacer que tus derechos laborales sean respetados.

¡No esperes a que tu caso se complique! Llama ahora al 1-888-GINARTE, o escribe a nuestro formulario en línea para que, en cuestión de unas pocas horas, podamos comunicarnos contigo y brindarte todas las soluciones que buscas.