El estado de New York tiene leyes claras frente a los casos de despido injustificado, las cuales es importante que conozcas, para que así sepas muy bien qué hacer en caso de pasar por una situación similar y actúes legalmente para hacer justicia.
En caso de que necesites los servicios de un abogado de despido injustificado, en el bufete del abogado Ginarte puedes encontrar un amplio equipo de profesionales que te ayudarán a enfrentar esta situación ante cualquier instancia legal, teniendo la seguridad de que saldrás victorioso del caso.
Si eres despedido de tu trabajo en New York, y desconoces las razones que llevaron a tu empleador a tomar esta decisión, o si crees que las razones son ilegales, presta atención a la información que te dejamos a continuación.
¿En qué situación puedo tener un caso de despido injustificado?
Según lo establecido en la Ley de Derechos Humanos del Estado de New York, conocida también por las siglas “NYCHRL”, en esta entidad se considera que un despido es injustificado cuando es causado por alguna de las siguientes razones:
- Edad del empleado
- Raza
- Creencias religiosas
- Color de piel
- Origen o nacionalidad
- Orientación sexual
- Estatus militar
- Sexo (incluyendo casos de acoso sexual)
- Discapacidad (incluyendo embarazos)
- Estado civil del empleado
- Estatus de víctima de violencia doméstica
- Características de predisposiciones genéticas
Así que, si por ejemplo eres despedido de tu trabajo en New York por razones relacionadas a tu nacionalidad, tus creencias religiosas, o cualquiera de las razones que mencionamos antes, puedes tener la seguridad de que tienes un caso de despido injustificado, para lo que necesitarás de la guía de un abogado experto.
¿Qué debo hacer si fui víctima de un despido injustificado?
Primero que nada, debes estar 100% seguro de que tu caso califique como un despido injustificado.
Recuerda que el Estado de New York, a pesar de que cuenta con las regulaciones que te mencionamos antes, es una entidad en la que existe el “empleo a voluntad”, lo que quiere decir que los empleadores pueden despedir a un trabajador en cualquier momento, así como el empleado puede renunciar en el momento que lo desee.
Sin embargo, si estás seguro de que tu caso de despido está ligado a alguna de las razones que se mencionan en la NYCHRL, entonces sí que puedes iniciar una demanda contra tu empleador, para así conseguir los beneficios que te corresponden como víctima de un despido injustificado en New York.
Recuerda que, para que este proceso sea lo más llevadero posible y logres conseguir los mejores resultados, lo mejor es que cuentes con la asesoría de un buen abogado de despido injustificado en New York.
Contacta con nuestros abogados del bufete Ginarte al 1-888-GINARTE, para que así puedas contar con la experiencia de profesionales experimentados en el área, y puedas conseguir los beneficios que te merezcas.
¿Qué beneficios puedo recibir con una demanda por despido injustificado?
Al tener el caso claro con tu abogado, y se inicie el proceso de demanda por tu despido injustificado en New York, hay ciertos beneficios que puedes obtener si ganas la demanda, como por ejemplo una compensación económica que te ayude a sostenerte económicamente al menos mientras consigues un nuevo empleo.
Esta compensación puede ayudarte a cubrir ciertos gastos que pueden surgir luego de tu despido, obteniendo dinero por sueldos que hayas dejado de recibir, beneficios laborales que hayas perdido, e incluso un monto por los daños psicológicos que te haya causado esta situación, como por ejemplo altos niveles de estrés.
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Contacta con los mejores abogados de despido injustificado en New York
Si consideras que tienes un caso por despido injustificado, y quieres iniciar una demanda para recibir los beneficios que te mereces, no dudes en contactar con los abogados de la firma Ginarte en New York, quienes te brindarán toda la asesoría que necesites.
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