Cuando usted está involucrado en un accidente de trabajo en el Estado de Nueva Jersey, la ley obliga que el seguro de la compañía asegure de pagar por todos los gastos médicos relacionados con el accidente y el tiempo fuera del trabajo. El dinero collectado por el trabajador lesionado que se encuentra fuera de trabajo está directamente relacionado con el salario promedio semanal pagado por su empleador antes del accidente. Pero, cómo se miden los salarios?

Después de un accidente, el empleador es preguntado por la compañía de seguros que llene un formulario que da una lista de salarios del trabajador lesionado de los últimos veintiséis (26) semanas antes del accidente. Si su empleador le paga con cheque, esas cifras son fáciles de verificar. Sin embargo, si su empleador le paga en efectivo, la cantidad que puede recibir una vez por semana a partir de la compañía de seguros de compensación de trabajadores estará sujeto a cuestión. A pesar de que un empleado puede disfrutar de los beneficios de recibir efectivo, en lugar de una base semanal, ese mismo trabajador no podrá recibir los beneficios adecuados después de un accidente de trabajo.

Si usted es un empleado que recibe dinero de su empleador en vez de una base regular, usted puede protegerse a sí mismo al declarar estos salarios en efectivo cuando presente la Federal y / o Nueva Jersey de impuestos estatales. Si no se toma este paso, este preparado para tener una batalla en sus manos en determinar cuanto es la cuantía de las prestaciones incapacidades temporal pagados, por la compañía de seguros de compensación, para los trabajadores mientras usted está fuera del trabajo.

Por último, además de sus beneficios semanales pagado mientras usted está fuera del trabajo, su salario antes del accidente también afectan directamente la cantidad de dinero que puede recibir por su discapacidad una vez que el juez de Compensación de Trabajadores aprueba un acuerdo. Sus salarios son verificadas de suma importancia cuando se sufre una lesión grave que causa una discapacidad significativa.

Si usted ha sido lesionado en el trabajo en Nueva Jersey o Nueva York hablar con los abogados de compensación de trabajadores en Ginarte González Winograd L.L.P., Póngase en contacto con nosotros para una consulta gratuita para determinar si usted tiene un caso