Aplicaciones formales para la compensación a los trabajadores inician con un formulario – El WC 365 en Nueva Jersey y el C-3 en Nueva York. Este formulario requiere una variedad de información personal y del empleo (incluido el salario), una explicación sobre el accidente y su lesión, el tratamiento médico que ha tenido, si ha sido capaz de regresar al trabajo, etc.
Usted debe presentar una reclamación dentro de dos años del accidente que causó la lesión, o dentro de dos años después de que usted descubrió o debió haber sabido que contrajo una enfermedad debido a la naturaleza de su empleo.
Pueda que también tenga que someterse a un examen médico independiente si la aseguradora de su empleador lo solicita.
Su aplicación inicial y la información proporcionada por su empleador y su compañía de seguros se analizaran para determinar sus beneficios de compensación a los trabajadores.
Primero se escuchará un reclamo disputado por un juez de compensación a los trabajadores. El juez puede tomar testimonio y revisar registros médicos y otras evidencias. Él o ella decidirán si usted tiene derecho a beneficios, y si el hallazgo del juez es a su favor, la cantidad y la duración de la indemnización adjudicada.
No es necesario tener asistencia de un abogado en una audiencia de compensación a los trabajadores. Sin embargo, si su empleador y su asegurador disputan su reclamo, te asegurarás que tienen abogados ayudando a construir un caso contra ti.
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